Código de conducta
Vigente desde: 24 de junio de 2026
1. Propósito
Este Código de conducta establece las normas mínimas de comportamiento para todos los usuarios de Podemos ser otros, tanto en la plataforma como durante las sesiones de juego organizadas a través de ella.
El objetivo es mantener un entorno seguro, respetuoso e inclusivo donde jugadores y GM puedan disfrutar del rol sin acoso, discriminación ni fraude. Complementa los Términos de servicio y no sustituye la legislación aplicable.
2. Comportamientos esperados
- Tratar a todas las personas con respeto, independientemente de su género, orientación, origen, religión, discapacidad o experiencia en el hobby.
- Comunicar con claridad límites de contenido, tono y temas sensibles antes y durante la partida.
- Respetar los acuerdos de la mesa sobre disponibilidad, puntualidad y herramientas (voz, cámara, plataforma de juego).
- Utilizar los canales de la plataforma para solicitudes, confirmaciones y pagos de partidas originadas en ella.
- Reportar de buena fe conductas que vulneren este Código.
- Aceptar correcciones o advertencias de la plataforma o del GM cuando se produzcan de forma razonable.
3. Conductas inaceptables
Las siguientes conductas están prohibidas en la plataforma y en las sesiones organizadas a través de ella:
| Ámbito | Conducta prohibida | Ejemplos |
|---|---|---|
| Plataforma | Acoso y amenazas | Insultos reiterados, persecución, doxxing, chantaje |
| Plataforma | Discriminación | Exclusión o trato degradante por características personales protegidas |
| Plataforma | Fraude y elusión | Pagos fuera de la plataforma para evitar comisiones, cuentas múltiples abusivas, suplantación |
| Plataforma | Contenido ilegal | Material que infrinja la ley, promueva violencia o explotación |
| Mesa de juego | Violación de límites | Ignorar líneas y velos acordados, contenido sexual no consentido, humillación dirigida |
| Mesa de juego | Conducta disruptiva grave | Saboteo intencionado, gritos o amenazas, grabación no consentida |
| Mesa de juego | Abuso de autoridad del GM | Castigar fuera de juego por motivos personales, coacción, favoritismo sistemático lesivo |
4. Contenido en el juego
El rol puede incluir conflicto ficticio, horror o temas maduros. GM y jugadores deben acordar de antemano el tono, los límites y las herramientas de seguridad (líneas y velos, pausas, etc.).
- El GM debe describir con honestidad el contenido previsto en la oferta (etiquetas de tono, avisos de contenido sensible).
- Cualquier persona puede retirarse de una sesión si se cruzan sus límites personales, sin que ello por sí solo constituya incumplimiento si se comunica con respeto.
- El contenido ficticio no justifica conductas reales de acoso, discriminación o abuso fuera de la ficción consentida.
- La plataforma puede retirar partidas cuya descripción sea engañosa o cuyo contenido promueva odio o ilegalidad.
5. Aplicación y sanciones
La plataforma aplica un enfoque graduado según la gravedad, la reincidencia y el riesgo para otros usuarios. No existe un sistema público de «tres strikes» garantizado: cada caso se valora individualmente.
- Advertencia o solicitud de rectificación.
- Retirada temporal de contenido u partidas.
- Suspensión temporal de la cuenta.
- Cierre permanente de la cuenta y prohibición de reincorporación.
- Comunicación a autoridades cuando la ley lo exija.
Las medidas pueden aplicarse sin aviso previo en supuestos graves (amenazas, ilegalidad manifiesta, fraude). Las decisiones de moderación no implican posición sobre el mérito de una disputa económica entre jugador y GM.
6. Cómo reportar
Si un usuario experimenta o presencia una violación de este Código, puede escribir a podemos.ser.otros@gmail.com indicando:
- Su nombre de usuario en la plataforma.
- El usuario u oferta implicados, si se conocen.
- Descripción de los hechos, fechas aproximadas y capturas si las hubiera.
- Si la situación implica riesgo inmediato para la seguridad física, debe contactar además con las autoridades locales.
La plataforma revisará los reportes de buena fe en un plazo razonable y podrá solicitar información adicional. No se garantiza confidencialidad absoluta frente a la persona reportada cuando sea necesario para investigar.
7. Contacto
Consultas sobre este Código: podemos.ser.otros@gmail.com. Documentos relacionados: Términos de servicio, Política de créditos de partida, Política de privacidad, Transparencia comercial.